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ハーチで働くことで得られるもの

ハーチで働く魅力

価値ある仕事を通じて得られるネットワーク

ハーチでは、取り組む価値があると信じられる領域のみでメディア運営を行っており、その運営を通じて知り合うお客様やパートナー、読者の方々との関係性は、一生の財産となります。仕事上の関係ではなく、同じ志を持った仲間として外部の方と接触する機会も非常に多いため、利害ではなく共創による人間関係が広がっていきます。

スキルアップに向けた学習機会

ハーチでは、メンバーひとりひとりのキャリアアップや自己実現を会社として全力で支援しています。実際に当社では創業1年目からメンバー全員がフィリピンに2ヶ月間滞在し、英語を学習しながらウェブメディア開発を行うという海外リモートワークも導入しました。当社では語学やプログラミングなど、一人一人が自分の未来のキャリアを拓くための教育投資を惜しみません。

ウェブメディア運営に関する高度な知識・スキル

ハーチは、ウェブメディア・ウェブマーケティングの経験が豊富なメンバーが、新しく加わった未経験のメンバーに対してもマンツーマンで丁寧に指導を行います。ウェブメディアや運営が未経験の方でも、記事のライティングや編集はもちろん、CMSを利用したサイト運営、高度なSEO、SEM、LPOなど幅広いノウハウや知識を共有しますのでご安心ください。

ハーチの社内研修

最前線のウェブマーケティングスキルを見につける「ベーシック研修」

ベーシック研修は、新入社員全員に実施している研修です。コンテンツをどのような考えでつくり、どのようにユーザーに届けていくかという「コンテンツマーケティング研修」や、メディア運営をどうビジネスにつなげていくかという「ウェブマーケティング研修」、ウェブサイトやコンテンツのPDCAを回すための「アクセス解析研修」などを実施しています。未経験の方にも一から丁寧にお伝えしています。

職務能力を磨き、職務の幅を広げるための「専門スキル研修」

専門スキル研修はメンバーの習得スキルや希望するキャリアなどに応じて、社員ごとにカスタマイズして実施している研修です。過去には、「英語ニュース翻訳記事の制作研修」「英語学習コーチング」「編集スピードアップ研修」「HTML+CSSタグ研修」「プログラミング実践研修」「イラスト作図研修」「競合分析研修」などのようなテーマで行われています。

実務を通して学ぶ「OJT研修」

On the Job Training(OJT)研修は、実務を通してスキルを習得していただく研修となります。主には、「国内インタビュー研修」「海外インタビューツアー」「編集フィードバック研修」「記事タイトルの付け方研修」「企業データベース作成研修」「担当メディアのアクセス解析研修・施策プランニング」「ミートアップイベントの企画・運営」などを実施しています。

個人としての力を高める「ライフスキルトレーニング」

仕事だけではなく、実生活や個人としての自己実現につながるようなスキル習得をサポートするのが「ライフスキルトレーニング」です。過去には、金融・投資のリテラシーを高める「金融基礎研修」、他者と課題を解決していくための「交渉スキルアップ研修」、自分の強みや仕事の適性について考える「仕事適性ワークショップ」、アイデアを形にするための「アントレプレナーシップ研修」などを実施しています。