SEEK、シンガポールのJobstreetでAI関連の語を含む求人広告が2024年1月から2026年8月に3倍超
求人サイトJobstreetを運営するSEEKは10月21日、同サイトに載ったシンガポールの求人広告からAIスキルの需要を測る「The Jobstreet AI Gauge」の報告書を公表した。AI関連の語を1つ以上含む広告の数で見た需要は、2024年1月から2026年8月に3倍を超えた。全求人広告に占めるAI関連の広告の割合も、同じ期間に1.3%から5.1%に上がったが、SEEKはまだ小さいとみている。
SEEKは広告の本文をAI関連の語で検索して数え、応募者に向けたAIに関する記載が入りやすい末尾500字は対象から外した。それでも、AI関連の求人ではない広告を誤って数えた例が残りうると、報告書は断っている。
AI関連の広告では、この2年間で機械学習に関する語を含むものが最も多かったが、その割合は下がってきている。機械学習に触れた広告は、6〜8月の3か月に前年同期より93%多く、シンガポールの伸びはSEEKの市場の中で最も高かった。生成AIの語を含む広告は、同じ3か月に前年同期より92.5%多かったが、伸びは香港やインドネシアなど5市場を下回った。エージェント型AIへの言及は2025年8月から2026年8月にかけて460%増え、AI関連の語の中で伸びが最も大きかった。
職種の分類別では、この2年間にAI関連の広告が最も伸びたのは情報通信技術だった。この分類の広告に占めるAI関連の広告の割合は、2024年8月までの6か月の平均7.2%から2026年8月までの6か月の平均21.3%に上がった。一方、スポーツ・レクリエーションや宿泊・観光などの分類では、AIスキルの需要は限られたままで、2年間の変化もわずかだった。AI関連の広告に多い職種名の上位3つのうち、2024年から残ったのはソフトウェアエンジニアだけで、2026年はAIエンジニアとオートメーションエンジニアが入った。
AI関連の広告の割合はSEEKのほかの市場でも上がり、2026年8月に最も高かったのは香港の6.6%だった。報告書によると、市場ごとの割合の差には国・地域の産業構成の違いなども影響する。報告書は、この分析が捉えるのはAIが労働市場に与える影響のうちAIスキルの需要という一面だけだとも説明している。
