7092

ウェルビーイング経営

ハーチの最大の強みは「人」です。これほどの強みは他にありません。多様性のあるスタッフが集まり、全スタッフが心身ともに健康で安心して業務に取り組み、それぞれが個性や能力を最大限に発揮していくことで、当社、お取引先、当社のメディアの読者の皆様、私たちを取り巻く社会、環境がともに繁栄していくことを目指しています。

ウェルビーイング経営に関する取り組み

働き方・働く場所

  • 完全リモート勤務OK
  • それぞれのライフスタイルに合わせた、時短勤務の時間設定
  • 残業抑制の取り組み
  • 観葉植物の導入(オフィス)
  • リフレッシュスペース(オフィス)

からだの健康

  • 定期健康診断(受診率100%)
  • 女性特有のがん検診の受診(全額補助)
  • 喫煙者0%
  • スポーツジムの利用補助

こころの健康

  • 従業員満足度調査
  • コミュニケーションの活性化(Peer Bonus、ランチ会など)
  • 社外相談窓口の設置

感染症対策

  • インフルエンザ予防接種の補助(スタッフ本人&その子供)
  • 新型コロナウイルス予防