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Livhub編集スタッフ

仕事の内容

新しい時代の「旅」「住」「ソーシャルグッド」を提示する総合メディアへ

Livhubは、2016年5月に、民泊業界に特化したポータルサイト「MINPAKU.Biz」としてオープンして以降、民泊ホストや民泊関連事業者の方々に情報提供を続けてきました。そして、2021年1月、旅する、暮らす、はたらく、遊ぶ、学ぶのあらゆる境界線をなめらかにして、自分らしくサステナブルな生き方を楽しむウェブマガジンとして新たなスタートをきりました。

今や、テクノロジーの進展やグローバルにおける移動コストの低下により、個人の働き方や暮らし方が変化しており、民泊とホテルといった宿泊施設の境界線はもちろん、住居のサブスクリプション、多拠点居住サービス、コリビングとコワーキングの融合など、「住」と「宿泊」の境界線も曖昧になってきています。また、寺泊や城泊、車中泊など、宿泊の形自体も多様化しています。

こうした背景から、Livhubでは、従来の「民泊」からメディア領域を拡大し、宿泊、観光、シェアリングエコノミー、地方創生、多拠点、コリビング、スペース、移動、ホスピタリティテックも含めた新しい「旅」や「住」のスタイル全般を取り扱う総合メディアへと進化を遂げようとしています。時代の変化に合わせてメディアとしての形も変え、世の中に新しい旅や宿泊、暮らし方を提案することで、個人の暮らしと社会をよりよい方向へと変えていけるメディアを目指します。

このメディアとしての方針転換に伴い、Livhubではともに新しい時代のメディアづくりを担っていただけるスタッフを募集します。

仕事の内容

サステナブルな旅行・観光・体験メディア「Livhub」の編集スタッフとして、民泊・ホテル、インバウンド、観光、地方創生、シェアリングエコノミー、ワーケーション、ブレジャー、分散型旅行などに関するニュース記事、コラム記事の執筆、インタビュー取材および記事作成、記者発表会への出席および記事作成、サイトコンテンツの企画・編集・運営業務全般をご担当いただきます。

仕事の魅力

サステナブルな旅行・観光領域のポータルサイト運営に携われる

Livhub(旧:MINPAKU.Biz)は2016年のリリース以降、約1年間で業界最大級の民泊に関するポータルサイトにまで成長しました。運営を開始してからこれまで、民泊に関わる法規制動向や最新トレンドの解説、民泊運営のノウハウや運用コストを下げるためのIT・IoTツールの活用法など、民泊に関わるさまざまな情報を発信し続け、多くの読者の方に読んでいただいております。約1年という短い時間で業界最大級のメディアにまで成長させた、ハーチ独自のウェブメディア構築・運営ノウハウを身につけることができます。

新しい業界をリードする大手企業・スタートアップ企業とのコネクション

観光・旅行に関わるスタートアップ企業や業界をリードする大手企業など、さまざまなプレーヤーと、ときには協働し、ときには競争しながらマーケットを共に創り上げていく経験は、何物にも代えがたい非常にエキサイティングなものです。

変化する業界の変遷をみつめながらメディア運営の知見・経験が積める

2021年1月時点では、昨今のコロナ禍もあり、観光・旅行業界は一時的な冷え込みがみられますが、シェアリングエコノミーの領域は日本、世界で急速に市場が発展しており、日々めまぐるしいスピードで事業が成長しています。また、今後はサステナブルツーリズム、分散型旅行、より細分化されたテーマでの旅のスタイルが拡大することが予測されます。民泊業界において日本最大級の読者数を持つポータルサイトから、新たな領域へと拡大を図る過程に携わる経験は、これからの観光・旅行業界全体の発展に関わることができるだけではなく、変化し、成長する業界の変遷をみつめながら知見・経験を積むことができ、ライター・編集者としての影響力を実感しながらやりがいを持って仕事ができます。

募集要項

必要な能力・経験
  • 観光・旅行・インバウンド・シェアリングエコノミー・サステナブルツーリズムへの興味・関心
  • ウェブライターとしての経験をお持ちの方(個人ブログでも可)
  • 文字を書くのが好きな方
  • パートナー、同僚、顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
こんな方は歓迎します
  • 民泊・ホテル・不動産・インバウンド・旅行・観光・シェアリングエコノミー業界の経験者
  • 官公庁・地方自治体との折衝経験
  • ウェブメディアにおけるライター・編集者としての業務経験(旅行・観光業界ほかでの執筆経験)
  • 民泊運営の実務経験者(民泊ホスト・民泊運営代行会社など)
  • ウェブマーケティングに関する知識(SEO・コンテンツマーケティングなど)
  • 英日翻訳が可能な方
雇用形態 正社員
給与・報酬 希望を考慮の上決定いたします。
勤務地 東京オフィス、横浜オフィス、リモート

  • 東京オフィス:東京都中央区日本橋富沢町10-13&WORK NIHONBASHI 602
  • 横浜オフィス:横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル3F G Innovation Hub Yokohama 316
勤務時間 8~19時の間で設定
休日 完全週休2日制(土日祝日はお休み)
年末年始休暇
夏季休暇
社内制度 ハーチでは、現在下記のような取り組みを行っています。

  • 月1ランチ会制度(社内交流のため費用は会社負担でランチ会を開催)
  • Peer Bonus制度(詳しくはこちら
  • リモート勤務制度
  • 週4勤務正社員制度(希望すれば正社員でも週4勤務が可能)
  • 時短正社員制度(希望すれば正社員でも時短勤務が可能)
  • ボランティア休暇(ボランティアに参加するための有給休暇)
  • 地方リモート勤務のための移動休暇(有給休暇)

応募・相談はこちら

少しでも興味をお持ちの方、まずは話を聞いてみたい方は下記よりお気軽にご連絡下さい。

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